今天的西武集团拥有上百亿的财产，大约10万名员工，面对这样一个庞大的集团，堤义明是如何实现自己的领导呢堤义明对待员工的一项基本原则，就是绝对不开除员工但他一直要求员工应该具备忠诚与才能相比，更应该把重心放在。

西武集团在日本是一家赫赫有名势力庞大的企业，当家老板正是现年70岁的堤义明西武集团旗下有170多家大型企业，从业人员超过10万人，经营的业务涉及铁路运输百货地产饮食学校研究所等各种行业在著名财经杂志。

堤义明在日本企业界是一位以守为攻的怪杰，他极平庸的外表下隐藏着卓越的智慧他继承其父堤康次郎的西武企业集团，经过10年的磨砺，他消除了许多不利于西武集团的因素，10年之后，堤义明以自己独特的用人之道和家长式管理。

西友是西武集团内一家食品百货公司香港台湾的游客到日本旅游，行程上很多时候都会把东京的丰岛园游乐场排进游玩节目里这个设计新奇面积几乎及得上迪斯尼乐园的游乐场，是西武集团的直接经营事业在东京，凡是用太子Prince名字的。

再加上堤义明到公司时间最短，使得这位西武集团名义上的当家人对化学社百货店和铁道社并无实际控制权头脑清楚的堤义明清楚当前形势，他认为西武当前的形势稳定，掌握权力是关键，在商场上四面出击的时机还未到来于是，堤义明不显山。