黑龙江省公务员工资
黑龙江公务员有目标奖的，公务员职务工资标准表要求规定国家级正职4000国家级副职3200省部级正职2510省部级副职1900厅局级正职1410厅局级副职1080县处级正职830县处级副职640乡科级正职510乡科级副职430科员；黑龙江省公务员工资待遇在全国范围内来说还是偏低的主要有两个方面决定的，一是经济发展，总体来讲黑龙江省经济的发展平均增长速度在国内是属于偏下等的，GDP增长速度是国内倒数，因此用于增加公务员工资水平的经济基础薄弱。
到手薪资7万 ，综合收入8万 黑龙江省总体经济发展滞后，经济水平较；首选辽宁省其次吉林省最后黑龙江省在同级别的城市中，黑龙江省公务员工资是东北最低的一般来说，地方财政越有钱，公务员工资相对越高，同省的，大城市的肯定比小城市高。
一公务员的薪资水平按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准，全国可以分以下三等一平均月收入在7000元以上代表地区北京上海深圳广东江苏浙江二平均月收入5000元左右；这是因为北京市本身的工资水平在全国来说，处于领先地位，作为公务员，薪资水平肯定会比较高再加上北京市是首都，一切薪资待遇都是按照国家规定执行，因此公务员在待遇方面没有任何问题二广州市公务员收入方面比较不错广。
凡事不能一概而论，没有数据表明公务员待遇就一定很高基层公务员月薪3000元，连续上班一两个月早出晚归，晚上11点下班周末无双休，有任务无条件服从类似事件时有发生，让人不得不感慨，原来公务员也可以这么累公。
黑龙江省公务员工资待遇表
1、现行个人所得税法及相关税收条例规定，工资薪酬所得起征点3500元，适用七级超额累进税率，全国统一的税收政策，没有省市地域差异举例说明如下如果个人月工资税前收入5891元视为已扣社保，根据现行个人所得税法及相关条例。
2、地方公务员一般一个月在几千元左右公务员的工资是由四大类构成的一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金抚恤金等项目的主要依据津贴是。
3、6黑龙江公务员月收入大概32003500，辽宁3000左右相对于吉林都较低全额拨款事业单位薪酬福利吉林为例1刚毕业的事业编打卡月薪3200左右无车补2年终13薪，无绩效考核奖个别单位除外3住房公积金参照公务员。
4、17年工龄，科员，月工资总收入1459元，年底第十三个月工资为年终奖金，是月工资的基本工资近1000元，灰色收入那是梦想，节假日无任何待遇，以上情况绝对真实 我是一个黑龙江的乡镇公务员科员吧31年工龄，到现在不知道。
5、公务员并没有实行绩效工资，绩效工资只是针对事业单位工作人员的，而并非是公务员公务员有绩效奖，绩效工资和绩效奖是两个概念，不能混为一谈 事业编制的工作人员可以实行绩效工资 公务员是规范津补贴，实行阳光工资公务员。
6、绩效工资和绩效奖是两个概念，不能混为一谈 事业编制的工作人员可以实行绩效工资 公务员是规范津补贴，实行阳光工资公务员的工资由四个档构成，一档基本工资二档工龄工资三档奖励工资四档补助工资。
黑龙江省公务员工资制度改革实施意见
公务员工资是由岗位工资级别工资，生活补贴工作津贴房补和特殊津贴构成其中岗位工资和级别工资是由各省按省人均工资的标准制定的档次和级别，而生活补贴和工作津贴是由市按市情制定的房补是前四项总和的6%特殊津贴是。
哈尔滨市道里区某单位的公务员，职级为一级科员，工作五年多每个月基本工资加上津贴补贴等到手约4700元左右，每个月的双边公积金大概有1200元左右一年各类奖金大概一共4万元左右三哈尔滨市教师待遇 黑龙江省哈尔滨市延寿。
大连网友，中直单位，副主任科员，月薪5000元，公积金2000元辽宁某市，副科，每个月到手3100元吉林磐石宝山乡网友，市直单位，3550元黑龙江乡镇网友，17年工龄，科员，月工资收入4459元以上工资。
以黑龙江卫健委公务员待遇水平为例，其基本工资根据职位的不同，月收入在3000起步，除此之外还会有各种补贴，例如五险一金社保，还有绩效奖金整体加起来，黑龙江卫健委公务员的待遇薪资水平较为可观。
