华为有18万员工，平均到每个人头上是7794四万元，2016年华为在南京高校招聘的合同显示，一名应届毕业生的年薪达到288万华为高级副总裁，陈黎芳说我们从14万到17万起薪，最高到35万每年，那么更霸气的是华为年薪超100；当然有人说，现在物价上涨太快，所以应届生薪资理应跟着上涨，当然这可以说是其中一个方面，但我认为校招薪资的提升，本质还是供需导致的必然结果中国每年计算机专业优秀学生数量在过去几年并没有大幅增加，但市场需求增长很快。

华为计划2022招聘一万名应届毕业生，如果能在华为工作的话，薪资是真的优秀华为是主要研究电脑手机方面的公司，这两年来在市场上逐渐站稳自己的脚跟，并且在市场中拥有相关的话语权华为作为5G技术的领先者，在开发研究的过程；年薪百万六月份，华为的一张quot高价聘书quot火了，对象是两名交大本科毕业生，成功的入选了华为的quot天才少年#39计划，年薪百万今年的春招，应届生平均招聘薪资为5838元，大专生平均薪资为5311，本科5917，硕士及以上为9248一般。

6万到最高达201万，可见华为对人才的重视成度，可想拿到这待遇可不容易，一切都得靠自己本事华为的研究所中央研究院工作，研究生的薪资待遇为年薪30万左右，硕士生的年薪待遇为35万左右，本科生年薪为25万左右；该工资不低以华为为例，应届生本科入职是1314级，应届硕士是1415级，应届博士则是1617级华为等级划分标准是从13级到22级，每一级有分为ABC三个小等级正常的情况下是一年升1级，变现好的可以升2级。

现在华为硕士应届生入职一线城市给的是8000元月，二线城市7500元月，不过工资涨得很慢很慢，一两年不涨工资也不要觉得奇怪因为是按绩效考评的，一般得A的人差不多5%的人才能涨500~1000，得B+和B的可能象征性；经常在网上看到许多人晒工资，随便拿出来一个都是年薪几十万，尤其是应届生这让人很困惑，尤其是自己工作多年，工资才几千的时候，现在应届生的工资有这么高吗事实上，确实有很多应届生薪资很高，尤其是985或者211的应届。

华为 应届 工资

1、你好，据我所知，华为应届毕业生工资相对来说还是比较高的，本科应届生的工资是5500元一个月的，望采纳。

2、24K也就是24个千元，也就是24万元每月，每年就是288万元。

3、华为应届生工资是与自身学历相关的，一般本科6000硕士8000这是一线城市的水平，二三线相差500。

4、具体的，薪资还是根据个人能力，跟所属行业也密切相关如果读哈工大博士去华为，一般人干满三年年薪六七十万，硕士去汽车行业，如果要是当老师，稳定，如果学术能力强，做项目多，一年几十万上百万也不止。

5、应届生年薪平均20万，年终奖可达100W面向20212022全年毕业的海内外毕业学生，这已经是妥妥的扩招的信号华为的员工沿袭了任正非的特点低调务实有团队协作能力性格温和目前还没有官方公布华为2022年的年终奖具体。

华为应届生工资表

华为校招的应届生工资多少与学历，个人能力和从事的工作有关，在今年华为招聘的七位应届博士研究生毕业生，年薪都超过一百万，最高的一百五十多万，刚毕业就达到百万年薪了，如果是硕士研究生月工资三万到五万是正常的，如果是。

月工资三万多至少要17级了硕士应届生进去就40万年薪很不错了，会倒挂一大堆老员工，相对应的压力也会大很多，因为要和高级的老员工一起考评有些部门有新员工保护期还好些，有些不做保护妥妥的就背个B华为的收入由。

人民币+基本工资1w+，差不多税前年薪50w1艰苦补助五类艰苦地区70刀每天，六类100刀每天其他区域不变非洲除了北非，大部分都是五六类2离家补助13级。