住房公积金缴费比例单位和个人同为12%，取下限并将各项基金缴费比例加总可得单位“五险一金”缴存比例为4428%，个人缴存比例为222%，这两个比例之和是6648% 基数上限按照全市2018年职工月平均工资的300%确定，最高；2015年北京工资扣税计算工资个税的计算公式为应纳税额=工资薪金所得“五险一金”扣除数×适用税率速算扣除数个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下缴税=全月应纳税所得额*税率速算扣除数实发工资=；五险一金的费用企业=143112元+125元=155612元，个人=4288+125=6908，总共是253292元；最后，小编提醒大家，五险一金缴纳比例计算器可以登陆当地的人力资源和社会保障局网站与 住房公积金 管理中心网站，查看相关的社保计算工具与公积金计算工具，另外，也可以使用第三方平台提供的五险一金计算器 案例 郑州 五；法律主观税前工资并不包括五险一金而劳动者的到手工资是指企业按照规定实际发放的工资薪金总和，不包括养老保险费医疗保险费失业保险费工伤保险费生育保险费等社会保险费法律客观关于工资总额组成的规定第；应纳税所得额=工资五险一金3500元，比如你上一年月工资是1万元，五险一金及3元的大病统筹险共扣了2223元，再扣除3500元个税起征点，剩下的4277元就是应纳税所得额，对应的个税级数为第2级个税=应纳税所得额×；综上所述，在自己年轻有能力的时候，可以缴纳档次高一点的五险，这样老了之后就能够领取到更多的养老金在线工资计算软件自动计算工资的软件，具体如下1工资计算器工资计算器是一款专门为培训机构教师准备的计算器，以小；你如果是想要工资表那就找财务，应发工资，扣的五险一金个人缴纳部分和个人所得税以后的实发工资都有如果想查个数，那网上有税后工资计算器，输入税前工资就能算出来，很方便扩展阅读保险怎么买，哪个好，手把手；“五险一金”的缴费比例是什么？目前北京养老保险缴费比例单位20%其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户，个人8%全部划入个人帐户医疗保险缴费比例单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例单位15%，个人05%工伤保险根据单位被划分；三税后工资计算方式是怎样税后工资指的是税前工资扣除五险一金养老保险医疗保险工伤保险生育保险失业保险公积金中的个人交纳部分个人所得税后，实际到手的工资收入社会保险中的个人交纳部分住房公积金中的个人交纳部分是。

五险个人最低缴纳4288 五险一金的费用企业=143112元+125元=155612元，个人=4288+125=6908，总共是253292元；290=9710元按当前的社保缴费标准，个人需要缴纳2％的医疗保险8％养老保险12％；北京2021年的北京社保缴费按照最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是199692元，职工个人部分需缴纳5658元其中职工个人需要缴纳的费用比例分别是失业保险的05%268元，医疗保险的2%1072元和养老保险的8；1北京五险一金缴纳比例表 养老保险北京2022五险一金计算器单位缴纳比例20%北京2022五险一金计算器，个人缴纳比例8 医疗保险单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹 失业保险单位缴纳比例1%，个人缴纳比例02。

五险一金缴纳基数如下五险一金缴纳基数计算公式月缴费额=月缴基数×缴费系数注月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数例2008年上海市月；如果按25岁开始工作的话，以北京收入5000元为例，我们总计要缴纳40年前后近200万的五险一金最后退休时能得到每月4000左右的养老金，总计5万的医疗保险个人缴存部分没用过的情况下，总计47万左右的公积金没用过的。

个人所得税计算过程中，如果缴纳了五险一金，个人缴费的部分是可以扣除的，这部份是不需要缴纳个人所得税的单位扣除的就不用管它的比如你工资5500，五除一金个人部分缴了500，企业缴了1200，计算个人所得税时，应纳税；这要看你们单位如何缴纳五险一金很多单位只按照基本工资作为基数为员工计算，也有单位将基数定的高高的来缴纳五险一金，这两种算法决定了你税后工资的多少网上有九米计算器可以反推税前工资个税起征点是3500，你可以问问。