1、法律分析公司拖欠工资向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资法律依据中华人民共和国劳动法 第九十一条；先进行协商，协商不成向劳动监察投诉，或者申请劳动争议仲裁拖欠临时工工资不给的处理方式如下1要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录2确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法；解决途径 1协商解决 2到单位所在区的劳动监察大队进行举报 3也可以直接申请仲裁 4向人民法院提起诉讼有关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工；电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。

2、法律分析做临时工，拿不到工资可以向劳动监察部门进行举报，要求用人单位支付工资，并给予赔偿法律依据中华人民共和国劳动保障监察条例第二十六条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，由劳动保障行政部门分别责令；临时工拖欠工资可以申请劳动仲裁劳动者可以申请劳动仲裁，凭借在单位工作时接触到的东西证人与老板和员工的聊天记录工资转账记录等，只要足以认定入职离职时间工资标准，就可以了拖欠工资有以下解决办法1到劳动行政。

3、一临时工被拖欠工资怎么办1临时工被拖欠工资的处理方法如下1临时工被拖欠工资的，可以与用人单位协商，约定确切的支付时间2协商不成的，可以找劳动保障行政部门投诉3找调解组织申请调解4或者依；临时工做了三天不给钱应该先协商，协商不成可以投诉投诉要注意以下事项 1要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录2确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商；相比本职工作，兼职工作很多时候都要轻松一些，因为是利用我们的业余时间工作，所以相应的酬劳分配，也就比较灵活相比正式签订合同的职工，作为兼职的临时员工，很多时候权益，可能就会得不到保障在我们遇到了临时工，工资不。

4、1临时工拖欠工资的，可以与用人单位协商约定确切的支付时间2协商不成的，可以向劳动保障行政部门投诉3找调解组织申请调解4或者依法向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁5法律依据中华人民共和国劳动合同法第85；做临时工，拿不到工资可以向劳动监察部门进行举报，要求用人单位支付工资，并给予赔偿根据劳动保障监察条例第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬劳动者工资低于当地最；拖欠临时工工资不给的处理方式如下1如果没有合同拖欠临时工工资，当事人可以向劳动行政部门投诉2如果没有合同拖欠临时工工资，可以向申请劳动仲裁拖欠工资的赔偿标准是什么拖欠工资赔偿标准如下1 无故拖欠工资的；一是由劳务公司支付你这八天薪水，或是劳务公司免费帮你介绍另一份适合你的工作如果你还有其他特殊要求不防将要求明确在协议上，俗话说空口无凭，以协议为据，这样劳务公司也不敢随便塞给你一个不好的工作了。

5、一临时工拖欠工资不给怎么办方法一协商 就是直接找老板要工资，可以协商支付工资的方式时间金额等 方法二仲裁 工资争议属于劳动争议，可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁，要求单位支付工资，并加付25%的补；法律主观临时工不做了用人单位应当按照实际劳动给付工资，可用月工资÷2175×实际出勤天数进行计算发放双方在终止劳动关系的时候，用人单位应当一次性支付员工的工资，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向；法律分析临时工两个月了都不发工资可以协商解决和申请劳动仲裁解决用人单位无故拖欠工资的，劳动者可以与用人单位进行协商，协商不成的，可以向调解组织申请调解不愿调解调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向。