首先说出自己的工作，然后表达疑惑老板发错工资需要委婉的提醒，可以先和老板对工作内容进行沟通，然后表达疑惑例如上个月我的工作内容是这些，奖金应该是这些，但是工资好像不太清楚，老板我是不是应该询问一下会计或者怎么。

当老板说发错了工资时，你可以采取以下几种方式回复1 确认金额是否正确 首先，你需要确认老板所说的发错的工资金额是否与自己的实际工资相符如果确实发错了，你可以向老板表示感谢并确认收到正确的工资例如“非常。

要是给你算多了就不要讲了哈哈哈，开个玩笑 是这样工资是你个人付出的回报，有问题一定要讲出来，我不明白是不是所有人都觉得领导都是万恶的之前有一次公司给我的员工少算了5万块，员工磨磨唧唧也不跟我说，还跟别。

后来也是签字算好工资就结给我了，回去才发现算少了钱想着辛苦钱啊，加班累出来的，然后打电话给老板，温和的语气和老板说工资算少了多少，哪里怎么算错的老板算了下说确实是算错了，叫我回去拿 补回给我后来。

工资算错了一定要问，否则人事部门的人也不会再帮你复核的自己辛辛苦苦也就是为了工资，现在都给你算错了，显然不合理呀无论怎样都好，一定要反馈一下，毕竟你不说没人会替你说的如果你是觉得是不是被扣了或者。

直接说也可以，少的话就算了 ，看下个月再少了的话就一起说，要不然老板不是故意的话觉得你这个人太小气，印象就不好 如果他故意少给你的话，下个月肯定还会少的，到那个时候完全不用考虑那么多啦，直接说。

如果老板少给工资，可以这样做 1可以向老板索要 老板少给工资，在明确原因后，自己算好少给的工资是多少，然后向老板提出如果老板同意补回你，你也可以问一下补发工资的具体的时间。