这个单位福利比国税稍微差点，但也差不多地税局的工作内容很好干3财政局 机关是行政编制财神爷，很难进，再穷的地方，这个单位也能开出工资，你说单位好不好需要注意的是，这个单位的二级机构，如会计局计改；公务员行政级别与工资档次对照表推荐阅读公务员与事业单位的工资差距有多大很多网友咨询公务员的级别工资是如何确定的？相信读了今天的内容，大家就明白公务员的工资是如何计算的了一公务员基本工资构成 根据国务院关于；参公事业单位的员工工资不是以职称为晋升标准的，而是以职级晋升，职级越高，那么相应的工作权利能力也就越高，福利待遇和保障也就越好当参公事业单位人员的职级达到一定条件，再加上工作需要的话，是可以直接调至行政机关；法律分析事业单位工作人员工资包括基本工资绩效工资和津贴补贴事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责工作业绩实际贡献等因素法律依据事业单位人事管理条例第三十二条 国家建立激励与约束相；全国行政事业单位平均工资5，534根据查询相关公开信息显示，月收入平均值？5，534高于平均值占比23%月收入中位数？5，409行政事业单位1是行政单位和事业单位的统称2具有行政管理职能的事业单位，其履行的是执法。

三年一调四补助工资1车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十2取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十3出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的；参照公务员管理一般是财政全额拨款的事业单位人员，就是编制不是行政编制也就是所说的公务员，编制是事业编制，但是工资和福利都和公务员一样，公务员法最后的条款中说到参照公务员管理的适合本法，除了编制和公务员不一样外；行政单位级别工资是行政职务确定的，根据行政单位的级别来确定工资多少我国行政单位级别分为12等15级一国务院总理一级二国务院副总理，国务委员二至三级三部级正职，省级正职三至四级四部级。

中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法，注重源泉扣缴个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征个体工商户的生产经营所得，对企业事业单位的承包经营承租经营所得，特定行业的工资薪金所得，从；6连续工作满一年的经理级以上管理人员300元月事业单位工龄工资计算标准 1这次调整工龄津贴标准的范围是实行结构工资制度的机关事业单位 2机关事业单位的在职正式工作人员，其工龄津贴标准由现行的每工作一年0；基础工资职务工资级别工资工龄工资根据国家机关和事业单位工作人员福利费标准问题的通知文件规定，国家机关和事业单位工作人员福利费按工资总额25％提取，国家机关工资总额包括基础工资职务工资级别工资工龄工资；行政管理部门人员工资计入科目如下管理费用科目具体会计分录如下计提时，借管理费用，贷应付职工薪酬支付时，借应付职工薪酬，贷银行存款其他人员工资计提分录，借生产成本生产工人，制造费用车间管理人。

2一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差；行政单位工资公开有规定的根据政府信息公开条例政府信息公开是为了打造阳光透明政府，而公务员的工资构成，早就由公务员法规定明确工资虽然属于个人隐私，但是行政单位工资必须保持透明性，如果要公开工资应予配合。

2津贴标准，是指某项津贴在单位时间内应支付的金额主要是由两种方式来确定，一是按照雇员基本工资的一定百分比计算二是按照绝对数额计算第一种方式比较少见，大多数时候是按照绝对数额来计算的行政事业单位工资和津贴；二公职人员属于行政编制 其次是公职人员属于行政编制，对于公职人员而言是属于国家政府机关部门的员工，可以享受到很多的政府福利待遇，他们的薪资往往也会比事业单位的职工薪资来得更高，因为他们主要是负责处理对接人民群众的。